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協働ワーキング

  • ID:4168

協働ワーキング(市民参画協働政策研究会)

市民参画協働の推進に必要な実務的事項の調査や研究をします。平成21年4月1日から設置しています。調査研究活動の様子は、「市民参画協働ニュース~市民とまちづくりを~」、「とつげき!となりの市民協働」、「協働ワーキング活動報告書」でご覧いただけます。

・市職員8名(令和3年度)

市民参画協働ニュース~市民とまちづくりを~

「市民参画協働ニュース~市民とまちづくりを~」

とつげき!となりの市民協働

協働ワーキング活動報告書

協働ワーキング設置から今日までの動き

  • 平成20年度  本市企画部に市民の参画と協働を推進するための部署として市民参画協働政策監(平成23年度からは市民協働・男女共同参画政策監に組織変更)を新たに設置
  • 平成21年度 市民参画協働政策研究会(通称協働ワーキング)を設置し、市民と行政との協働によるまちづくりを考え、「長岡京市オリジナルの協働の形」を探っていくための調査研究を開始
  • 平成22年度 「市民協働マニュアル」を作成
  • 平成23年度 「市民協働マニュアル」を基に、市内の市民活動団体とワークショップを実施
  • 平成24年度 平成23年度に市民活動団体より頂いた意見をふまえ、市民活動やボランティアを始めたい人への入門編として「市民協働マニュアル(第2版)」を作成
  • 平成25年度 市職員の協働意識の向上を目的に職員基礎研修、職員向け協働アンケート、協働事例紹介実施
  • 平成26年度 サイレントマジョリティの声を反映する政策形成過程の構築についての研究及び実施検討、協働事例紹介実施
  • 平成27年度 「市民協働のまちづくり推進プラン」策定についての検討、市職員の協働意識の向上を目的に職員基礎研修への参加や職員アンケートの実施
  • 平成28年度 市民参画協働研修会や協働事例紹介の実施に加え、協働事例を集めた事例集の発行
  • 平成29年度 市民参画協働研修会や職員向け協働アンケート、協働事例紹介の実施
  • 平成30年度 職員向けアンケートの考察や協働事例紹介、職員向け市民参画協働研修の実施
  • 令和元年度 職員向けアンケートの実施、職員向け市民参画協働研修の実施
  • 令和2年度   (仮称)自治振興条例策定に係る市民参加型ワークショップ「自分ごと化会議」へ事務局として参加、職員向けアンケートの考察や協働事例紹介、職員向け市民参画協働研修の実施
  • 令和3年度   (仮称)自治振興条例策定に係る市民参加型ワークショップ「自分ごと化会議」へ事務局として参加、職員向けアンケートの実施、職員向け市民参画協働研修の実施